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航天长峰国家重点研发计划“侦查与审判活动全过程监督支撑技术研究”项目科研团队攻关纪实

发布时间:2021.11.02

国家重点研发计划“公共安全风险防控与应急技术装备”重点专项“侦查与审判活动全过程监督支撑技术研究”项目,是航天长峰牵头承担的首个国家重点研发计划项目。随着课题绩效评价会议的圆满举行,这个自申报以来为期三年的重点专项亦接近尾声。在项目实施期间,各项研究工作有序进行,在基础研究、技术研发、应用示范等方面突破创新、硕果累累,研究成果得到最高人民检察院、二院领导的高度认可,目前已进入成果转化阶段。

 

在项目负责人、二院产业发展部部长史燕中,示范应用课题负责人、航天长峰所属长峰科技副总经理范亚琼,项目联络人、长峰科技产品部副部长王春华等相关领导的带领下,项目科研团队完美展现了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的航天精神,圆满、超额完成项目任务,获得了项目推荐单位、示范应用单位的一致好评。该项目为推进“智慧检务”工程建设提供了有效助力,为企业深耕检察业务信息化、智慧化建设打下了坚实基础,为航天科工二院打造检察业务领域科研团队树立了良好榜样。

 

树立榜样 精神传承

像部队有军魂一样,一个优秀的科研团队是有灵魂的,这灵魂来自于企业多年传承的优秀工作精神、来自于团队带头人自身的拼搏精神。

 

示范应用课题负责人范亚琼、项目联络人王春华,是企业的核心技术骨干,曾亲身参与过奥林匹克运动会、大运会安防等十数项企业极具代表性的产业化项目,更是作为榜样在新员工入职培训中被多次提及。她们继承了企业一贯以来不怕困难、勇于攻坚、追求创新的工作精神,并将这种精神带入到项目科研团队当中。

 

团队中的年轻员工视她们为榜样,立志向前辈学习。在年轻员工中传递最多的话语便是“领导们都还在学习新常识,大家才不能懈怠啊!”“领导们都还在加班,大家更要加把劲啊!”。这种工作精神的传承、榜样的力量,促使团队工作能力愈发扎实、工作效率不断提高、工作态度愈加端正。最终在示范应用工作中被七家示范单位一致评级为优秀;在课题绩效评价会中,全部课题高分通过,其中航天长峰牵头的两个课题均被专家组给予90分以上的高分。

 

积极响应 长峰效率

项目团队在实施阶段积极响应推荐单位、示范单位的一切号召,向甲方单位、合作单位展现了长峰效率。

 

项目经理吴蔚和团队技术骨干栗雨然都是党员,她们既是师徒又是搭档。来自鞍山的东北女孩儿吴蔚,风风火火的性格又带有一丝不苟的细腻,具有扎实的业务能力和技术功底,时刻追求工作效率和细节准确性的双重保障。栗雨然自试用期便加入项目团队,从一名青涩的新员工逐渐成长为技术熟练、经验丰富、思路开阔、令人倍感可靠的队友。

 

吴蔚重点跟进系统设计、总体协调、成果转化等工作,作为项目经理,来自项目各方不定时的工作需求,导致她加班加点成为常态,在工作最忙碌的时候,因早出晚归,曾连续一周和四岁的孩子同住一个屋檐下却不得相见。生活层面的牺牲换来的是工作层面的巨大收获,在一次凌晨三点及时交付甲方临时任务后,最高人民检察院信息中心领导赞扬道:“这个小同志干劲十足,很有你们航天工编辑的那股精气神啊!”。

 

项目示范应用期间,示范单位所在山东济南、浙江杭州等地,先后遭遇强台风“烟花”的过境侵袭,暴雨不停。在多地因台风过境停工停产之际,为推进项目示范应用进展,栗雨然委婉拒绝企业延迟出差的建议,毅然逆风南下,圆满完成工作任务。期间,在暴雨天加班加点不断,曾于凌晨时分收到示范应用单位工作安排,连夜奋战交付,次日一早,收到浙江省人民检察院相关人员“及时响应,连夜完成”的赞美。

 

她们用踏实肯干、不惧危险、不辞辛劳的精神感动了推荐单位、示范单位,为企业在外树立了良好的工作形象。

 

导师带徒 共同进步

在项目进程中,注重积累和人才培养,为企业组建了一支任劳任怨、勇于承担、敢于创新的负有使命感的科研团队,这个团队连续突破创新,攻克一个又一个难关,撑起了企业首个重点研发计划项目。

 

项目联络人王春华和团队技术骨干朱辰光,是2020年航天长峰导师带徒活动中的一对党员师徒。王春华作为企业核心技术骨干、中层领导干部,早已继承了长峰人吃苦耐劳、视集体利益大于个人利益的优秀品格,多年的航天工作和党务工作,也早已让她养成稳扎稳打、实事求是、时刻保持模范带头的工作作风。朱辰光是航天长峰自培研究生,2020年正式入职,是一个乐观积极、任劳任怨的小伙子。在项目实施过程中,他踏实的工作态度向大家证明了90后年轻人正在成长为时代中坚,成长为祖国愈发可靠的接班人。

 

在导师带徒的过程中,王春华不仅是业务和技术层面的老师,更是朱辰光人生观和价值观的导师,她曾教导辰光:“年轻人刚走上工作岗位不要总问能得到什么,而要常常去思考自己能学到什么。在专注的努力过后,你会突然意识到,面包总会有的”。朱辰光深以为然,也因此保持了积极又非常乐观的工作态度。在项目实施阶段,他作为实行人,几月间数度往返济南及杭州,超额完成了示范应用阶段工作任务,返回北京后师傅王春华鼓励道:“辛苦了小朱,做的很好”,他玩笑说:“不辛苦,我这种一周西湖、一周大明湖的生活,古代的大文豪都会觉得是神仙般的日子吧?”

 

在项目实行期间,师徒二人携手并进、共同进步,取得了优异的成绩,师傅王春华获得了航天二院研究员职称,师徒二人荣获航天长峰优秀师徒奖。

 

团结友爱 互为臂膀

一个项目的成功,离不开一个具有团队意识的集体。在项目进程中,长峰科技产品部总工程师办公室团队,能够做到拧成一根绳、劲儿往一处使,高度的团结意识体现了长峰人工作无私、齐头并进的友爱精神。

 

项目申报阶段,赵倩、高昊飞等核心骨干在企业没有科技部国家重点研发计划申报经验的情况下,逐步摸索、勇于实践,错过了当年中秋、国庆假期及连续的双休日,跟随项目负责人不分昼夜的持续奋战,终于成功立项首个由我企业牵头的国家重点研发计划项目。

 

在项目研发阶段,杨鹏举、刘沛珑、李逊等核心技术骨干,完成了关键模型构建、系统架构设计、系统研发等攻坚任务,并借研发工作,培养了如李鹏、栗雨然、余进、朱辰光等一众年轻技术性人才。他们与年轻员工亦师亦友,从不吝啬自身所学,宁可陪伴技术不够成熟的新员工连夜加班,也要教新员工在实践中学会熟练运用专业常识、快速成长为可以独挡一面的团队拼图。

 

高洁作为团队中科研项目的全能助理,统筹管理十余个科研课题的经费支取及细目规划,重点保障了“侦查与审判活动全过程监督支撑技术研究”项目经费合理应用,协助团队顺利通过经费审计,并在课题绩效评价中经费一项得到满分。

 

从申报到研发,从示范到最终绩效评价,团队中从来没有人有所怨言,大家相互支撑、互为臂膀,在项目中共同成长、成为了相互信任的师徒,成为了无话不谈的朋友。“侦查与审判活动全过程监督支撑技术研究”项目的圆满结束,不会是他们的终点,只会是他们的起点。愿他们长此以往,再接再厉!

(文/朱辰光

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